冬末春來，萬象更新，2月19日下午，盤點總結(jié)2020年工作，謀劃探討2021年工作和“十四五”發(fā)展規(guī)劃。黨委書記、董事長李燦斌主持會議，黨委副書記、總經(jīng)理丁磊等領(lǐng)導班子成員，各職能部室及權(quán)屬企業(yè)負責人參加會議。

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會議堅持問題導向，圍繞2021年工作任務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展要求，深入分析當前面臨難題，認真探討公司發(fā)展目標，形成了推動公司高質(zhì)量發(fā)展的基本思路和主要舉措，讓務(wù)虛會成為一場“頭腦風暴”，碰撞出務(wù)實的火花。

李燦斌指出，2020年是經(jīng)發(fā)集團起步之年，也是夯實根基的一年，取得了優(yōu)異成績，同時也要清醒地認識到，在項目建設(shè)、經(jīng)營管理、人才儲備等方面存在的不足。新的一年，經(jīng)發(fā)集團全體員工，一要融入企業(yè)，轉(zhuǎn)變角色定位，適應(yīng)環(huán)境變化，增強文化認同，真正把正常工作做成超常，把普通工作做成特色，把亮點工作做成精品，爭做有目標的經(jīng)發(fā)人，共同建設(shè)品質(zhì)經(jīng)發(fā)。二要秉持躬身實干，秉承實干者最吃香，擔當者最有為，在招商引資主戰(zhàn)場、項目建設(shè)大舞臺、生產(chǎn)經(jīng)營第一線提升本領(lǐng)、擔當作為，共同建設(shè)效率經(jīng)發(fā)。三要堅持創(chuàng)新求進，緊盯工作中出現(xiàn)的難點問題，敢于打破常規(guī)，善于推陳出新，做有創(chuàng)新的經(jīng)發(fā)人，共同建設(shè)創(chuàng)新經(jīng)發(fā)。

李燦斌強調(diào)，2021年是“十四五”規(guī)劃開局之年，也是中國共產(chǎn)黨建黨一百周年，要繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，深刻吸取棲霞招遠金礦事故和孔府家事件教訓，以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，更加扎實的舉措，更加務(wù)實的作風抓好安全生產(chǎn)工作。要持續(xù)做好黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作，加強干部和人才隊伍建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為魚臺經(jīng)濟發(fā)展貢獻一份力量，為建黨一百周年交出一份滿意的答卷。

丁磊指出，要深入貫徹落實會議精神，抓實改革創(chuàng)新，堅持市場化開發(fā)園區(qū)、運營項目，在全省開發(fā)區(qū)體制機制改革中，打造具有影響力的濟寧經(jīng)發(fā)集團模式；要抓實招商引資，發(fā)揮好以企招商優(yōu)勢，圍繞魚臺主導產(chǎn)業(yè)引進落地優(yōu)質(zhì)項目，積極建鏈、補鏈、強鏈，推進設(shè)立資產(chǎn)管理公司，謀求解決園區(qū)企業(yè)資金問題新途徑；要抓實重點項目運營和建設(shè)，將經(jīng)發(fā)酒業(yè)培植成為魚臺縣骨干企業(yè)，啟動建設(shè)區(qū)中園。

會議安排抓緊推進制定經(jīng)發(fā)集團2021年改革發(fā)展任務(wù)目標實施方案、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)擔當作為助力魚臺高質(zhì)量發(fā)展三年行動方案和“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃方案。